当这些人听到肖枫主动邀请李牧加入北极星,简直羡慕麻了。

这些人大多都听过北极星的福利待遇,或者之前过年刷到过新闻,年终奖一共发了1.51亿。

而就算没听过的,刚才也都打开手机搜了一下北极星。

只要一搜,自然也就看到了那些关於北极星的福利和待遇。

以至於,所有人都羡慕李牧,同样…也都想爭取加入北极星的机会。

“肖总,我…我也想加入北极星。”

“我也是,肖总,我也愿意加入北极星,为北极星打工。”

“肖总,我也想加入。”

“肖总,我比李牧学歷高,能力更强。”

“我,还有我,我也比李牧更努力,我也想加入。”

“我也是!”

顷刻之间,另外14人,全部表示想要加入北极星。

有的人…甚至还不忘拉踩一下李牧,表示比李牧能力更强,学歷更高。

甚至,还有人表示,比李牧更加努力。

学歷和能力,这些都是事实。

而更加努力的话,这个就不一定了。

但这些不重要。

重要的是,谁能说服肖枫。

肖枫作为北极星的老板,想让谁加入无非就是一句话,不需要有繁琐的面试阶段。

这就是当老板的快乐。

真的很爽!

但肖枫自然也有属於他自己的一套入职规则。

李牧之所以能入职北极星,是被肖枫看中了。

只要被肖枫看中,那就无关能力了。

直白的说,看肖枫心情。

看著眼前的这14位,肖枫也並不是一点机会都不给。

毕竟北极星嘛,本就是所有人都有面试的机会与资格。

哪怕他没上过学,都能去北极星面试。

但,面试能不能通过就是另外一回事了。

反正当前也不过才晚上8点。

肖枫今天心情不错。

毕竟刚把前老板送进去,打了半个月的工,日薪100万,赚了1500万。

既然心情不错,那就给大家一个机会。

“问你们一个问题。”

又拋出一个问题。

肖枫很喜欢问问题啊。

所有人立马竖起耳朵。

“你们觉得,凉鑫科技在用人方面和待遇方面,跟北极星有哪些区別?”

肖枫刚问出问题,全场其他14人全部都在抢答。

“凉鑫科技是一家垃圾公司,福利待遇和北极星没有可比性,根本就是一个天一个地。”

“没错,凉鑫科技哪能和北极星相比啊,他刘德顺每天都想著压榨员工,还利用转正当噱头。”

“但北极星不一样,福利待遇都非常好,工资也高,还不提倡加班。”

“所以凉鑫科技早就应该黄了。”

每个人此刻都在义愤填膺的表示凉鑫科技有多么差,多么垃圾。

但真正本质上的区別,没有一个人说到点子上。

大家只是说它的好和它的不好,却不明白为什么好和为什么不好。

肖枫听完后,也是摇了摇头,隨后…开始了自己的解析…

也代表著…接下来是面试题…

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