第二十九章 餐补

光报销外卖不是长久之计，得从根本上解决这个问题。

他拿起手机，给许秋怡发了条消息。

“许姐，我想在公司搞个食堂。”

许秋怡秒回了一个问號。

“公司就二十多个人，搞食堂？”

“二十多个人也得吃饭。外面那些外卖不乾净，油大盐重，长期吃对身体不好。”

许秋怡发了一个省略號，然后又发了一条。

“陈总，您这是开公司还是开养老院？”

“当然是开公司，但员工是公司最宝贵的资產，怎么说也得好好保养吧？”

许秋怡没有立刻回復，过了几分钟，她发了一条长语音。

“陈总，我理解您的好意，但食堂这个事情没那么简单。首先场地问题，我们现在这层楼没有预留厨房的位置，要改格局得重新报消防，很麻烦；其次，二十多个人自己开食堂不划算，食材採购、厨师工资、设备维护，算下来每个人每顿饭的成本可能比外卖还高；最后，食品安全是个大问题，万一吃出点什么事，公司要担责任的。”

陈思听完语音，沉默了一会儿。

许秋怡说的每一条都有道理，但他总觉得这不是理由。

前世那些网际网路大厂，哪个没有食堂？谷歌的食堂甚至是全球出名的，免费、好吃、健康，员工幸福感直接拉满。

他虽然做不到那个级別，但让员工吃上一口健康的热乎饭，应该不难。

“先不做食堂，”他打字回復，“但我想给每个员工发餐补。”

“餐补？多少？”

“每天一百。”

这次许秋怡没有发省略號，而是直接打了电话过来。

“陈总，您认真的？”

“认真的。”

“每天一百，一个月按二十二个工作日算，就是两千二。公司现在二十三个人，每个月餐补就要几万块，这还不算周末加班的那部分。”

“我知道。”

“陈总，”许秋怡的声音压低了一些，像是在算帐，“餐补是算在工资里的，要交个税。您直接发钱，员工到手也就几十块钱，还不如让他们拿发票来报销。”

陈思还真没想到个税这个问题，他笑著说：“那就报销。每个人每天一百的额度，拿发票来报。不限制必须在公司吃，出去吃也行，只要发票是真的就好。”

见电话那边半天没回復，陈思忍不住又问：“许姐？”

“我在。”许秋怡说，“陈总，我能问您一个问题吗？”

“问。”

“您为什么要对员工这么好？”

“因为我觉得一个公司能不能做大，不是看老板有多厉害，是看员工愿不愿意跟著你干。”陈思回復，“我愿意对员工好，员工就愿意对公司好。公司好了，大家都好。”

“好吧。”许秋怡也没有再说什么，既然陈思都这么说了，她也不好做这个反对的坏人。

“那就这么定了，明天开会的时候跟大家说。”

“好。”