等会议开始后,他立即从龙山新区整体规划落地和日常工作推进情况,对接剑齿虎集团投资项目的准备工作以及市场管控,尤其是房地產市场的风险管控,配套施政工程落地和人才工作等各方面做了一个简单而又全面的工作匯报。

关於这些问题黎卫彬倒是不陌生,毕竟秦西市政府那边几乎每周都会送有关的情况简报过去。

所以整个匯报过程中,他这个省府一把手也没有提出什么意见,一直到黄涛匯报结束后才总结道:

“今天新区班子和秦西市委的主要领导都在这里,关於这些工作新区落实的情况,郭哲同志跟宋敢同志还是要盯紧了。”

“项目落地,硬体建设是骨架,人才服务才是血肉,这一点我要重点讲一讲,没有高端人才扎根新区,再好的园区、再完善的基建也是空架子。”

“关於这个问题,我要讲几点要求。”

听到这里。

偌大的会议室內。

眾人立即纷纷拿起面前的笔,儼然一副做笔记深入学习的架势。

“首先要摆正观念,人才是第一生產力,这句话不是掛在墙上的口號,是切切实实落到实处。”

“要格外重视高端科技人才、工程师团队的服务保障工作,在引进人才的配套工作中,比如人才落户,子女入学,以及医疗保障等方面,要大胆创新,开闢人才专项通道,把后顾之忧全都给人家扫清了,只有这样才能引得进、留得住、扎下根。”

“第二,政策方面要放开束缚,特事特办。人才引进绿色通道要彻底打通,简化一切审批流程,能网上办的绝不线下跑,能一次性办结的绝不拖拖拉拉,不要用条条框框卡住发展的路子。”

“第三,刚刚在来的路上我也看了看,现在新区是一派生机勃发,欣欣向荣的盛景啊,但是这种胜景不要虚的,要实际。在人才工程的配套项目上,比方你们新区的人才公寓建设项目要提速加码,工程要倒排工期,卡死时间节点,保质保量完成配套项目资源的供给。”

“在盘活存量房源,统一收储、统一分配、统一管理的同时,一定要严格划定適用人群,坚决杜绝有人钻空子、冒名占用、私下转租寻租。”

实际上在人才工作方面,黎卫彬的经验可谓是极为丰富。

要知道,当年在江南,黄江的光伏產业园之所以能快速崛起,其中一个至关重要的原因就是因为他从人才工作打开了突破口。

而后来出任江南人才中心主任这个职务期间,他对整个江南的人才工作,也是最早进行了全方位的架构和创新。

毫不夸张地说,现在江南在推动產业转型升级,吸引优秀人才方面有很多大的突破性工作,就是当年黎卫彬打下了基础。

会议结束后。

黎卫彬並没有单独跟新区的班子成员谈话,而是直接取道视察了几个重点的工程项目。

一直到上午11点钟左右,这才返回省府。

当天下午两点。

黎卫彬又主持召开了省府专题工作会议,这一次开会主要是听取省交通厅、省发改委关於陕南交通网络提级扩容工程的论证匯报。

关於这个问题。

黎卫彬同样提出了三点要求。

一是要各部门协同联动,统筹配合,合力攻克山地修路的技术屏障,拿出科学可行的施工方案。

二是在资金使用上要精打细算,严控工程预算,杜绝铺张浪费,把每一分钱都用在刀刃上,同时拓宽融资渠道,引入社会资本参与基建工作。

三是点名要求纪检、审计、財政以及质量监督等部门全程跟进,强化工程监督管理,严防基建领域的腐败漏洞,把民生工程、发展工程建成廉洁工程。

说到这里,黎卫彬其实本来並不想刻意点名。

但是最终目光还是落在了副省长盛晓菁身上。

“晓菁同志,这项工作是由你牵头抓总的,如果出了问题,你这副省长的责任我肯定是要追究的。”

一时间盛晓菁也没闹明白黎卫彬的意思,不过当即还是做了一番表態。

与此同时。

在另一边的林山市。

市委书记办公室內的气氛却透著几分凝重。

孙继平站在办公室的落地窗前,远远地眺望著窗外沉寂的街景,眉宇间显然带著几分深沉和压抑。

就这么站了足足十几分钟。

孙继平才转身长长地嘆了口气。

对於他这个市委书记而言,眼下自然是风雨欲来!

(还是两更,看完了求各位动动手指头髮个电!嗷嗷!)

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