第40章 为官之道！

长平县当时出了一桩不小的丑闻，县长、常务副县长以及公安局局长三人相互勾结，被不法商人腐化。

在工程招標、土地审批等方面大搞权钱交易，导致县里多项民生工程烂尾，群眾怨声载道。

事情败露后，刘振华雷霆震怒。

当即拍板，將自己的秘书郑明亮空降到了长平县。

他直接被任命为常务副县长兼公安局局长，全面主持县政府日常工作。

更值得玩味的是，当时长平县委推荐的县长人选，直接被市里打了回去。

市委並没有提拔或空降新的县长，县长的位置就那样一直空缺著。

秦天毅回想起来，心中顿时豁然开朗。

刘振华的用意再明显不过了，县长的位置，就是特意给郑明亮留的。

让他以常务副县长的身份主持工作，既是让他在实战中积累县级政府的全面工作经验。

也是给他一个立下政绩、树立权威的机会。

等时机成熟，再把他扶正，成为长平县的县长，便是顺理成章的事情。

“刘书记这步棋，走得確实高明。”秦天毅心中暗赞。

在官场中，领导提拔心腹，尤其是秘书这类亲信，向来讲究名正言顺。

直接空降为县长，难免会引起非议，说閒话的人会认为是任人唯亲。

而先任命为常务副县长主持工作，让他在实际工作中证明自己的能力，用政绩堵住悠悠眾口。

后续扶正便水到渠成，无人能置喙。

更重要的是，这种安排在体制內，几乎不会遇到任何阻力。

打个比方，某个领导给跟隨自己多年的秘书安排一个合適的职务。

是所有领导都会做的事情，也是心照不宣的默契。

试想一下，哪个领导身边没有几个心腹下属？

哪个领导不希望自己的得力干將能有更好的发展？

今天你要是敢在某个领导给秘书安排职务这件事上横加阻拦，说三道四。

那日后轮到你给自己的亲信安排岗位时，必然会有无数人跳出来反对。

这种损人不利己的事情，但凡有点脑子的人都不会做。

而且，郑明亮本身就具备足够的资格。

作为省委常委、市委书记的秘书，副处级的级別摆在那里。

能力、眼界、人脉都远超普通干部。

让他去长平县担任常务副县长兼公安局长。

从级別上来说是平调，从岗位上来说是重用。

既符合组织程序，又能体现对基层工作的重视，完全挑不出任何毛病。

秦天毅甚至能想像到当时的场景。

市委常委会討论长平县人事安排时，各位常委必然是一致同意。

或许有人心中会有不同看法，但绝不会有人公开反对。

毕竟，谁都不想为了一件与自己无关的事情，去得罪寧州市的一把手。

更不想破坏体制內的这种规则，给自己未来的工作埋下隱患。

“这就是官场的生存智慧！”

秦天毅感慨道。

每个人都在这个规则体系內行事，遵守规则，利用规则，才能走得稳、走得远。

刘振华也是深諳此道。

所以才能在不引起任何爭议的情况下，顺利给郑明亮安排好歷练的路径。

郑明亮也明白这一点。

所以才会毫无怨言地接受下放，抓住这个难得的晋升契机。