第283章 椰风秋招，土木少年（海南线）

2017年9月4日星期一

九月的海南岛，盛夏的余温依旧盘踞在整片椰城大地，没有北方秋高气爽的通透，只有裹挟著咸湿海风的闷热，密密麻麻笼罩在南海大学的每一个角落。道路两旁的椰树长势繁茂，修长的树干撑起层层叠叠的翠绿枝叶，海风掠过，椰叶沙沙作响，细碎的阳光穿过叶隙洒落，在沥青路面上投下斑驳晃动的光影。空气里永远混著三种味道，是海边独有的咸腥、热带绿植的清甜，还有校园食堂里飘出的烟火热气，糅合在一起，构成了椰城九月最独特的底色。

南海大学第五食堂，人声鼎沸，喧囂嘈杂。正值正午饭点，数百名学生涌入食堂，餐盘碰撞的脆响、人群的说笑声、窗口阿姨的吆喝声交织在一起，填满了偌大的就餐空间。吊扇在天花板上缓缓转动，搅动著闷热的空气，送来一丝微不足道的凉风，却吹不散空气中裹挟的燥热与浮躁。

靠窗的一张四人餐桌上，只坐了两个男生。

李宏扒拉著餐盘里的米饭，筷子无意识地戳著盘中的文昌鸡，眼神有些放空，落在窗外不断摇曳的椰树梢头。他穿著一件洗得发白的白色短袖t恤，搭配简单的黑色运动裤，是大学里最普通不过的穿搭。皮肤是常年在土木实训场暴晒晒出的健康小麦色，眉眼沉稳，神情里藏著一丝不属於同龄人的沉静，又夹杂著大四应届生独有的迷茫与焦灼。

坐在他对面的杨智弈截然相反，浑身透著活络劲儿。他快速往嘴里扒著饭，动作麻利，眼神却没閒著，飞快地扫过食堂里来来往往的人群，尤其是那些和他们一样背著书包、步履匆匆的大四学生。他嚼著饭菜，含糊不清地开口，打破了餐桌上短暂的沉默：“宏哥，想啥呢？饭都快凉了，马上一点了，下午宣讲会可別迟到。”

李宏收回飘散的目光，低头咬了一口鸡肉，淡淡回道：“没想啥，就是突然觉得，四年过得太快了，一眨眼，就到找工作的时候了。”

两人看似同级同班，履歷却截然不同。李宏是土生土长的2014级统招本科生，一路平稳升学，按部就班读完四年学业。而杨智弈是实打实的2012级老生，大二本该顺利升学的年纪，他毅然应徵入伍，进入金陵军区服役两年，褪去一身稚气，锤炼出硬朗心性，退伍返校后因学分衔接问题留级调整，刚好併入2014级班级，也因此和李宏结识，成了朝夕相处、无话不谈的死党。南海大学作为han省唯一的211高校，坐拥整个han省內最优的教育资源和就业渠道，每年秋招，都是全省企业扎堆、名企齐聚的黄金招聘季。对於土木专业的学生而言，这座海岛学府，是他们踏入行业、立足职场的第一块跳板，也是无数普通学子翻身立业的唯一机会。如今2017年9月，两人一同迎来大四秋招，並肩站在了求职的十字路口。

杨智弈放下筷子，抬手抹了一把额头的薄汗，无奈地笑了笑：“別感慨了，咱土木人，哪有那么多矫情的时间。大一以为自己未来是建筑师、项目总工，大四才发现，能顺利签个靠谱的施工单位，有份稳定薪资、管住吃住，就已经贏过大半同龄人了。”

这话直白又现实，戳中了所有土木应届生的心声。

南海大学地处海南，地理位置特殊，远离內陆的就业內卷中心，却也有著独特的行业局限。本地优质岗位稀缺，大多是小型建工企业，薪资微薄、发展受限，想要有好的出路，要么挤破头考公考编，要么背靠自贸港发展红利，进入大型央企、全国头部建工企业。而今天下午的宣讲会，就是他们四年大学生涯里，最重要的一场就业机会。

李宏端起桌边的绿豆汤，喝了一口清甜解暑的汤水，缓缓开口：“我不是矫情，就是有点紧张。华夏建筑，国內建工行业的龙头央企，海南分公司的岗位，多少人盯著抢。咱们专业三百多號应届生，加上隔壁工程造价、城市规划的，少说五百人竞爭一批岗位，机会太少了。”

他的担忧绝非多余。华夏建筑，是国內基建行业的標杆企业，深耕基建领域数十年，参与过全国无数重点工程，口碑、平台、薪资待遇，都是应届生眼中的顶配。

错过了这次校园秋招，再想进这种级別的央企，难度只会翻倍。

杨智弈身体微微前倾，压低了声音，眼神里带著几分篤定，又藏著一丝忐忑：“我知道难，但是咱必须冲。你想想，现在自贸港封关倒计时，整个海南就是一个超级大工地，未来十年基建红利拉满。进了华夏建筑海南公司，跟著项目干，不管是市政、房建还是临港工程，攒经验、攒资歷，比去內陆小城市的小公司混日子强百倍。”

“而且你別忘了，”杨智弈补充道，“咱们南海大学就这一个211名头，內陆985、211的学生大多不愿意来海南基层项目，咱们本地生源、本地高校，熟悉气候、熟悉本地施工环境，这就是咱们的优势。”

李宏点点头，认同这个说法，却依旧心头沉重。

他和杨智弈，是同班的死党，跨越年级、歷经殊途的缘分，让两人的关係比普通同学更亲近要好。杨智弈当过兵，见过风霜、吃过苦，性格外向硬朗，擅长交际，心思活络，懂得审时度势、为人处世，身上有著普通应届生没有的韧劲和执行力；而李宏沉稳內敛，做事踏实细致，专业功底扎实，四年里专业课成绩稳居专业前二十，实训、课程设计、绘图算量从未出错，是老师眼中最靠谱的学生。

可踏实认真，在求职市场里，未必就是绝对的优势。土木行业，终究是实战为王、资源为王，应届生空有理论功底，没有项目经验，在hr眼里，大多都是白纸一张。

食堂里的人流渐渐少了些，吃完饭的学生陆续收拾餐盘离场，大多都是大四的应届生，每个人的脸上都掛著相似的神情：期待、焦虑、迷茫，交织在一起。有人三三两两討论著下午的宣讲会，有人低头反覆修改简歷，有人对著手机查询企业薪资待遇和岗位要求，秋招的压力，无声地笼罩著整座校园。

“简歷你改好了吗？”李宏问道。

杨智弈从书包里掏出一叠列印好的简歷，纸张平整整洁，排版规整，看得出来下了不少功夫：“早改好了，改了四遍，刪了所有没用的空话，重点突出了实训、测量、bim建模这些实操技能。央企hr最看重实干能力，咱应届生没工作经验，只能靠这些校园经歷撑场面。”

说完，他看向李宏，眼里满是认可：“你的履歷绝对比大多数人能打。大二你就跟著院里土力学教授泡实验室，做专项试验项目，实打实沾过科研项目的边，理论功底远超普通同学。大三暑假还去地產公司实习了两个月，接触过现场报量、资料整理和现场对接，有正经的行业实习经验，这些都是hr最看重的硬东西，比我们单纯的校园实训含金量高多了。”

李宏微微摇头：“都是实习项目，算不上正式工程经验，只能算是锦上添花，能不能加分还不一定。而且华夏建筑招的大多是现场施工岗、技术岗，大概率要驻项目、跑工地，风吹日晒是常態，很多人吃不了这个苦。”