第 109章 沙、田唱双簧

田国富一拍手道“我看行，要不是组织原则摆在那里，我觉得他干吕州市委书记都没问题。这个人在基层干了二十五年，经验丰富，作风扎实，能力突出，是难得的好干部。我跟他接触过几次，每次都觉得这个人身上有一种现在很多干部身上已经看不到的东西，那种踏踏实实干事、不图名不图利、只想把工作干好的劲头。”

沙瑞金点了点头，目光又扫了一圈。

“组织原则，该遵守还是要遵守的。既然这样，大家举手表决。”

高育良等人看傻了。

什么跟什么？

易学习是谁？他从哪儿冒出来的？怎么就吕州市长了？吕州市市长是什么级別的岗位？正厅级。

易学习现在是正处级，正处到正厅，中间跳了一级，而且是从一个开发区管委会主任直接跳到全省第二大城市的主官之一，这个跨度，在汉东省的组织人事史上，不说绝后，至少是空前的。

高育良的第一个反应不是反对，而是好奇。他转过头看向组织部长吴春林，语气里带著一种“你怎么回事”的质问。

“老吴，你管著全省干部的帽子。既然咱们汉东有这样一个大才，你都不知道，你失职了啊。”高育良说话的语气半真半假。

吴春林没有理会高育良的打趣，或者说，他此刻没有心思理会。

他看著沙瑞金，表情认真，语气斟酌。

“沙书记，这个易学习我知道。本事確实有，这个我不否认。他在吕州开发区干了这些年，开发区的各项指標在全市都是排在前面的，这个成绩谁都看得到。但是要说他有能力担任吕州市市长——”

吴春林顿了一下，像是在找一个既不得罪沙瑞金、又不违背自己专业判断的说法，“这个跨度是不是太大了？正处直接到正厅，中间还隔著一个副厅。咱们组织上用人，向来是逐级提拔、小步快跑，一步跨两级的情况不是没有，但都是在极特殊的情况下、针对极特殊的干部。易学习同志有什么特殊的贡献或者特殊的背景，需要破格到这个程度？”

沙瑞金的脸色沉了一下“既然你没发现他的才华，那就是你的失职。你作为组织部长，一个这么优秀的干部在你眼皮子底下干了二十五年，你都不知道，你还好意思跟我说什么『跨度太大』？你要是早发现他、早培养他、早使用他，他至於二十五年还在正处级上打转吗？你还在这里跟我说程序、说规矩，你就不应该检討吗？”

吴春林张了张嘴，又闭上了。

他觉得沙瑞金有点不要脸，易学习二十五年没提拔，那是他吴春林的错吗？

易学习在金山县的时候，他吴春林还在省里当处长呢。易学习在吕州开发区这些年，管干部的是吕州市委，不是省组织部。

他吴春林接任组织部长才几年？这笔帐怎么算都算不到他头上。但沙瑞金是省委书记，他不想在这个问题上跟一把手硬顶，硬顶没有好下场。

他低下头，翻了翻面前的材料，像是在找什么，实际上什么都没在看。

高育良看到吴春林吃瘪，知道自己该说话了“沙书记，组织用人有一定的用人规矩。规矩不是用来束缚人的，但规矩也不是隨隨便便就可以打破的。破格提拔，必须有破格提拔的理由，而且这个理由要经得起推敲、经得起时间检验、经得起上下左右的质疑。易学习同志我了解一些，他確实是一个实干派，工作扎实，作风过硬。但他的性格——”

沙瑞金没等高育良说完，直接截住了他的话头“高书记，你是专职副书记，分管组织人事工作。那我问你一句，什么情况能让一个干部二十五年不提拔，辗转在正处级的职位上？二十五年，一个干部的黄金年华就这么耗过去了。他不是不干活，他不是干不好，他不是犯了错误需要接受组织考验。”

“他就是因为没有关係、没有背景、没有人在上面替他说话，就这么被晾在那里，一年又一年，从青年熬到中年，从一头黑髮熬到两鬢斑白。咱们的组织制度，是为了保护这种老实人，还是为了让有关係的人跑得更快、没关係的人永远在后面吃土？”

高育良的脸色没有变，但他的手在桌面下微微握了一下，又鬆开了。沙瑞金这句话，表面上是在说易学习，实际上是在敲打他高育良，汉大帮的那些人为什么升得快？

不就是因为有关係、有背景、有人在上面说话吗？沙瑞金这是在指桑骂槐，是在用人话说他高育良搞团团伙伙、拉帮结派。

高育良没有辩驳什么有关係和什么没关係道“沙书记，这个易学习我还真知道一些。这个人確实是个实干派，这一点谁都不能否认。他在吕州开发区的这些年，开发区的面貌发生了很大的变化，这些成绩都摆在那里，谁也抹不掉。但他的性格——”

沙瑞金再次截住了高育良的话，这次截得更快、更直接，像一把刀切在豆腐上。

“性格怎么了？千人千面，每个人的性格都不一样。高书记，你总不能因为他的性格跟你不合，你就打压他吧？”

高育良的表情终於变了“沙书记，你这话说得有点打击人了吧？我高育良在汉东这么多年，口碑怎么样，在座的各位心里都有数。我什么时候公报私仇过？我什么时候因为一个人跟我性格不合就不提拔他、不重用他？我跟易学习连面都没见过几次，我打压他什么？我有必要打压一个正处级的干部吗？”