第五十二章 神盾安保的安排

“不过规定是死的，人是活的。比如我们这边自己的训练基地，只要枪械不丟失，基本上没人会过多干涉。”

李绍宸瞭然。在麦理浩上台之前，香江社团横行，警匪一窝，枪械自然也是泛滥成灾。

麦理浩上台之后，就收紧了枪械管理，这几年，市面上的枪枝是越来越少了。

李绍宸点了点头，补充道：“你有空的话，就多去警务处走动走动，跑跑关係。毕竟持枪证一年一审，程序繁琐，还是很费精力的。如果能和关键人物打好关係，以后审批和备案就会顺畅很多。”

“明白，我和一哥关係还可以，平时也经常走动。”唐武应声道，语气中带著几分自信。

“那就好。”李绍宸微微頷首，目光中流露出对未来的期许，“神盾要想做大做强，除了內部管理要完善，外部关係也要维护好。咱们既要靠实力说话，人情往来也是必不可少的。你在这方面多下点功夫，以后公司发展起来，这些资源都会用得上。”

唐武郑重地点了点头，心中已经开始盘算如何落实李绍宸的指示。

从等级划分到考核机制，从善后保障到外部关係维护，李绍宸的思路为他打开了一扇新的大门。他意识到，以前自己只想著怎么把业务做起来，却忽略了体系化建设和长远规划。而李绍宸的每一句话，都在提醒他：一个真正优秀的安保公司，不仅要有硬实力，更要有软实力——制度、文化、人情、口碑，缺一不可。

李绍宸和唐武说的这些，都是他的构思，如何落地还需要唐武来执行。对於神盾安保，李绍宸是非常重视的。现在放在启明星名下，也是暂时的权宜之计。

自古名与器不可假与人手。钱和权不能都放在一个人身上，迟早是要拆分的。

有时候，手中有这么一只人数眾多的专业人士，心中无形之间就会多了许多安全感。

从神盾离开后，李绍宸心中著实踏实了许多。

坐著小轮，离开东龙洲。李绍宸望著烟波浩渺的海面，心中的思绪就像这海水一样起伏。

手底下的企业，就还剩会德丰没去看看了。作为他旗下，资產最丰厚、歷史包袱最重的企业集团，他要打起十二分的精神应付。

虽然会德丰已经完全退市私有化，但其內部依旧有著一百多家子公司、业务驳杂，想要理清楚，还需要一些时间。