第四十章 两百个婴儿

“强是强，就是有点废爹。”

这群大宝宝体魄越来越强，学徒九阶保姆带起来也越来越吃力。

前几天有个保姆给孩子换衣服，被一个小傢伙无意识一蹬，差点撞到墙上。

好在穿了防护服。

否则肯定受伤。

李刚让小白髮出新规定。

凡是达到学徒九阶、表现优秀的保姆，都可以免费申请突破到行星级的秘法和部分资源。

消息一出，保姆团队沸腾。

奴隶也能申请突破行星级？

这在许多奴隶主家里，几乎不可想像。

很多奴隶主並不愿意手下奴隶太强。

怕不好控制。

李刚想法不同。

他需要她们照顾越来越强的孩子。

保姆太弱，反而危险。

当天，就有五名女奴隶在资源辅助下突破到行星级。

她们本来已经卡在学徒九阶很久，只是缺秘法和资源。

突破后，几人跪在李刚面前，情绪激动。

李刚没有让她们跪太久。

“起来。以后好好做事。”

阿青站在旁边，看著那五个突破的保姆，眼神也变了。

她明白，这不是单纯画饼。

李家真的会给路。

小白给李刚算了一笔帐。

“学徒九阶女奴隶市场价约二十黑龙幣。”

“行星级一阶女奴隶约一千到五千黑龙幣。”

“主人通过资源培养，使五名学徒九阶保姆突破，综合成本低於直接购买。”

李刚听完，认真点头。

“赚了。”

小白补充：“同时提升忠诚度和工作积极性。”

“更赚了。”

李刚当即下令，小白长期关注奴隶市场。

遇到合適的学徒八阶、九阶女奴隶，尤其是有带孩子经验、性格稳定的，就买回来培养。

所有奴隶都能领到优秀基础功法和高级引导术。

每月由小白打分排名。

排名前5%，获得额外修炼资源奖励。

这套制度一出来，保姆团队精神面貌明显变化。

以前她们只是害怕犯错。

现在，她们开始主动爭取表现。

谁能更好安抚孩子。

谁能更快完成课程。

谁能在紧急演习中反应更好。

谁能发现孩子身体异常。

这些都变成评分项目。

周芸看完评分表后，又加了一条。

“孩子喜欢谁，也要算。”

小白记录。

“幼儿亲近度纳入保姆评分。”

李刚对此很满意。

机器管理可以高效。

母亲的补充，让它多了点人味。

巡视结束后，李刚站在育婴楼外，看著这座越来越热闹的建筑，心里既满足又压力巨大。

小白自製培育仓表现良好。

这次使用的测试仓没有出现故障。

下一批四百个胚胎里，可以考虑使用一百个小白生產的培育仓。

但问题也越来越明显。

大宝宝成年就是域主。

小宝宝成年就是恆星级。

一千亩果园，迟早不够。

別说將来他们成年后一个跳跃。

现在幼年训练区都快不够折腾。

生命星球暂时买不起。

但过渡基地，必须准备。

李刚看向远处天空。

“小白。”

“主人。”

“查一查附近有没有適合过渡的岛屿、荒地或者偏僻大型基地。”

“正在检索。”

“孩子越来越多，果园快装不下了。”

“建议购买或租赁海岛。”

李刚眼睛一亮。

海岛。

远离人群。

空间更大。

还能布置无人巡逻船和水下防御。

確实適合过渡。

“查。”

“是。”

育婴楼里，婴儿哭声此起彼伏。

训练楼里，大宝宝们还在追逐玩闹。

李刚听著这些声音，忽然觉得吵闹也是一种幸福。

至少，这说明李家正在真正长大。