第319章 战略变动

这些都需要钱，大量的钱。

卖掉应用宝套现的资金，就是第一桶金。”

王藤这时冷静了一些，但还是有疑问。

“可是健哥，就算要转型，也不用这么急吧？

乐士的手机还没发布呢，其他厂商的反应也需要时间。

我们完全可以再等一两年，看看情况再说。”

何健摇头：“资本市场不会等我们的，如果等到应用宝增长放缓、价值下降的时候再卖，我们拿不到好价钱。

而且转型需要时间，越早启动，成功率越高！”

他顿了顿，补充道：“另外，陈总已经规划好了转型期间的营收来源。

第一，加强自研手游业务，这块我们已经有基础。

第二，橙支付金融—智橙统采正在做的供应链平台，会有大量的资金流转，我们可以提供金融服务。”

“那b轮融资怎么办？”有人问。

“这个不用担心！”陈默终於开口，声音沉稳有力：“我已经和大摩、红山种花谈过。

他们理解我们的战略转型，愿意在估值上给予支持。”

“而且...”他微微一笑：“如果我们成功卖出应用寳，帐上会有大笔现金，这对估值反而是加分项！”

会议室里的人们面面相覷。

陈默站起来，走到白板前，接过何健的笔。

“我知道大家对应用寳有感情。

我也有！

但做企业，不能感情用事。

四年前做应用寳，是因为看到了智慧型手机普及的机会。

现在我们要卖应用寳，是因为看到了下一个更大的机会！”

陈默在白板上写下四个字：壮士断腕。

“不断，手会烂掉！断了，还能活，而且能活得更好。”

陈默看著每一个人：“我相信你们的能力，也请你们相信我的判断。”

沉默持续了將近一分钟。

王藤第一个举起手：“我...我保留意见，但服从决定！”

接著是第二个、第三个..

最终，所有人都举起了手。

陈默点点头：“好，那就这么定了！

何总，你负责准备股东会的材料。

王藤，你安抚好团队情绪，特別是应用宝业务线的同事，告诉他们，公司不会放弃任何人，愿意转型的可以转到新业务，不愿意的会有合理补偿！”

“明白！”两人同时应声。

会议结束，人们陆续离开会议室。

何健走在最后，在门口停下，回头看向陈默。

“陈总，”他轻声说：“直接在巔峰期卖掉主业务，这一步，风险很大啊！

”

“我知道！”

陈默站在窗前，背对著他：“但必须要做！”

就在橙宝內部会议结束的第二天，一场更大规模的行动在无声中展开。

八月中旬，毕业季前夕。

全国各大高校的校园里，悄然出现了一批穿著橙色polo衫的招聘人员。

他们不像其他公司的hr那样，在招聘会上摆摊，而是直接走进院系办公室，找到院长、系主任，递上印製精美的合作方案。

方案的第一页，是一行醒目的黑体字。

“橙子集成电路研发中心——半导体人才储备计划”

下面列著待遇：

本科毕业生：起薪10000元/月，签约奖金5万元硕士毕业生：起薪50000元/月，签约奖金20万元博士毕业生：起薪100000元/月，签约奖金50万元另有项目奖金、股权激励、住房补贴...

这个薪资水平，比市场上同类岗位高出一倍还不止。

青华大学微电子所，研三学生林涛正在实验室调试设备，导师突然推门进来：“林涛，把手头的活放一放，跟我去会议室！”

“怎么了老师？”

“橙子科技的人来了，要见你们这一届的所有人。”

会议室里坐了二十多人，都是微电子所今年毕业的硕士和博士。

讲台上，一位三十岁左右的橙子招聘负责人正在讲解。

“各位同学，我是橙子人力资源总监，我叫张薇，今天来，是想告诉大家一个消息：橙子成立了集成电路研发中心，要正式进军半导体製造了。”

台下响起一阵低低的议论声。

“我们知道，各位都是顶尖院校的顶尖人才，毕业后的选择很多！”张薇微笑著说：“但我们橙子愿意给出最大的诚意。”

她身后的投影幕布上，打出了薪资待遇。

会议室里瞬间安静了，然后爆发出更大的议论声。

“月薪五万？真的假的？”

“签约奖二十万？”

“博士月薪十万...”

”

林涛也惊呆了。

他之前拿到过魔都中芯的offer，月薪两万二，已经算不错了。

橙子直接给五万，还加二十万签约奖？

张薇等议论声小一些，继续道：“除了薪资，我们还有完整的培养体系！

所有加入的同学，会先到深城总部进行三个月的集训，然后根据方向分配到设计、工艺、设备、材料等不同部门。

我们会邀请业內顶尖专家授课，还会安排到合作伙伴的產线实习。”

“另外...”她顿了顿：“为了方便大家入职，我们会安排包机，从京城直飞深城，家属如果想一起去，公司可以安排临时住宿，並协助解决配偶工作、子女入学等问题！”

“包机！”有人惊呼。

“对，包机！”张薇肯定地说：“不仅是青华，我们在京大、復担、电科大、西电等学校，都会组织包机。

我们要让各位同学感受到，橙子对人才的重视，不是嘴上说说而已！”

宣讲结束，现场收简歷。

林涛犹豫了一下，还是交了上去。

他原本已经准备签魔都中芯了，但橙子的条件实在太过诱人。

三天后，他接到了面试通知。

面试在青华旁边的酒店进行，整整三轮，技术面、hr面、总监面。

问题很专业，面试官水平很高。

又过了两天，offer发到了邮箱。

白纸黑字，月薪五万，签约奖二十万，还有股权激励的详细方案。

林涛给家里打了个电话。

父亲在电话那头沉默了很久：“儿子，橙子是个做手机的公司吧，他们懂半导体吗？你去了会不会耽误发展？”

这也是林涛的顾虑。

但他想起了面试时，那位总监的话。

“林同学，我知道你在担心什么！

但请相信，橙子要做半导体，不是一时兴起。

我们已经在深城建好了研发中心，设备都是从asm、京都电子、应用材料採购的最新款。

我们缺的，就是像你这样的人才。”

最终，林涛签了。

签完约的第二天，他收到一条简讯。

“橙子科技股份有限公司：请於8月25日上午8点，到首都机场t3航站楼集合，统一乘坐包机前往深城，航班號：cz6666！