第 2019章 永远站位工人阶级

“对了，刚才你说的降本增效是什么意思？”

李晓晴还以为王重赞同这个想法，连忙说道，

“是这样的王总，我和几个中高层一起商量过，以前我们的制度政策太宽鬆了， 导致员工没有危机感，更没有竞爭心態，所以我的想法是，公司的策略制定的再进取一些……”

“比如说，严抓考勤，每天晚上举行例会，还有就是，灵活运用不加班制度，不是说让员工们加班，而是让他们该加班的时候，就加班。”

“还有就是，团建、下午茶、生日福利、出差补助等，適当的降低一下標准……”

“营销人员的工资我也准备重新分配一下，分基本工资和绩效、奖金三块，基本工资用於维持生活，而绩效和奖金，则需要他们去努力才能拿到。”

“还有財务方面，我也想做一些微小的改革，主要是在报销和预算方面……”

“至於人事，这两年公司也暂停招聘新人，如果有新的业务，就让现有的员工先顶著！”

李晓晴一口气把所有的话全部说完，她不知道王重能不能答应她的方法，按照正常的老板来说，这种制度，是延缓一个走下坡路公司死亡最好的办法。

只不过，李晓晴说完，王重好半天都没有说话，让李晓晴的心理很忐忑。

好一会，电话里面才传来王重的一声嘆气，隨后，王重的声音才带有一些无奈的语气说道，

“晓晴姐啊，人活在这个世界上啊，已经很辛苦了，有些事情，实在没有必要。”

王重都无语了，这特么不就是公司要破產的前兆了么。

刚才还说公司能撑一百年呢，结果现在在王重看来，三年都不一定能撑过去。

“王总，嗯……这样的话，可以增加一些净利润……”

王重的左手敲击著桌子，就连一旁的初明阳都已经看出王重现在的情绪不对了，

“晓晴姐，兴华公司如果一开始就奔著赚钱去的，你觉得我会每年捐一半的利润给沈怡基金会吗？”

王重的提问让李晓晴懵了，王重的初心好像確实不是赚钱哦？

“我是从公司拿走二十亿的现金准备用来做研发，但是我现在有钱了，这钱过几天就会转回公司，我不缺钱，公司也不缺钱，那二十亿只是为了应急。”

“晓晴姐，你屁股歪了啊，你要站在工人阶级的角度去考虑问题，就像咱们最开始那样。”

“我相信 这主意肯定不是你一个人想的，你好好想想，是谁给你出的主意，你该知道怎么办吧？”

“员工的所有福利待遇，工资標准都不要动，可以涨，不能降，所有考勤、开会全部取消，就你们高管每个月开一次就够了，天天开会哪有那么多好聊的，都是没有用车軲轆话，有这时间你不想回家跟我姐夫视个频聊聊天啊……”

王重说了很多，但是说什么不重要，最重要的是，把李晓晴的顾虑彻底打消了。

谁说公司必须要赚大钱了？赚小钱也挺好的，能养活公司就好。

掛断电话不久，李晓晴的办公室门就被敲响，一个西装套裙黑丝的都市丽人走进办公室，微笑的脸上带著酒窝，

“李总，明年开源节流的政策，王总那边同意了吗？”

李晓晴示意来人坐下，心中暗骂，要不是跟王总认识的早，差点特么被你坑的，把我开源节流了……