第643章 命中注定的衰败（上）

奥利弗拿著报告走回工位。

他登录內网，向软体架构组提交了会议议题申请。

周三下午一点。

行政助理髮来会议日程。

奥利弗的议题被排在倒数第二个。

下午两点，会议准时开始。

奥利弗坐在会议室角落的旁听席。

第一个议题是討论塞班系统新版本输入法控制项的內存占用问题。

討论持续了五十分钟。

第二个议题是评估两个不同供应商的蓝牙晶片驱动稳定性。

討论又持续了一个小时。

大家都在用各种专业的词汇互相推諉责任。

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比如“供应链不適配”、“和现有的合同框架不符”、“出了问题是谁的责任”。

奥利弗听得有些烦躁。

一直等到下午四点四十分。

架构组主管托马斯看了一眼手錶。

“好了，下一个议题。奥利弗，你要展示什么系统？”

奥利弗走到会议桌前端。

他將那台刷好盛夏os的测试机连上投影仪。

屏幕上出现了操作画面。

“各位，这是盛夏os 1.0。”

奥利弗在设备上快速操作。

“请看这个ui响应速度，还有这个多任务后台切换的逻辑。”

他打开预装的瀏览器，加载了一个复杂的网页。

滑动依然流畅。

会议室里很安静。

没有几个人在看屏幕。

有些人在看手机，有些人在整理会议纪要。

托马斯靠在椅背上，打断了奥利弗的操作。

“奥利弗，你想表达什么？”

“我想说，我们完全可以基於这个开源底层，重构我们的软体生態。”奥利弗说。

托马斯摇了摇头。

他只说了一句话。

“塞班才是公司的战略方向，外部系统不在我们的评估范围內。”

“可是外部系统的效率更高！”奥利弗爭辩。

“战略就是战略。”托马斯站起身。

“技术必须服务於战略规划，你的议题不予通过。散会。”

架构组成员纷纷收拾东西离开。

奥利弗拔下数据线。

他回到工位，打开邮件系统。

既然架构组不看，他就找其他部门。

他把报告转成pdf格式，发给了硬体部门的评估邮箱。

“申请对该系统进行硬体適配可行性评估。”

一天后，硬体部回信了。

“奥利弗，硬体適配属於软体驱动层的工作，这属於软体部的职责范围，请联繫软体部。”

奥利弗把邮件转发给软体部產品规划组。

“申请系统选型评估。”

两天后，软体部回信了。

“系统选型事关公司发展，属於產品战略部的职责范围，请联繫战略部。”

奥利弗深吸一口气，把邮件转发给產品战略部。

“申请关於引入新作业系统的战略评估。”

三天后，產品战略部回信了。

“在没有研发中心出具的技术可行性意见之前，战略部无法进行评估，请先联繫研发中心。”

奥利弗看著屏幕上的回覆。

皮球被完美地踢了一圈。

邮件在四个部门之间流转了整整十一天。

抄送名单从最初的四个人，逐渐扩展到了二十三个人。

没有任何人给出实质性的意见。

每个人都在邮件里使用最严谨的职场套话。

“收到，已阅。”

“请相关部门跟进。”

“此项不在本部门考核指標內。”