第一,李世默他们现在没啥急事,不需要赶著去別的什么地方。

所提供的工具简陋点,结果也就是这三人打捞的速度慢点。

大不了多花点时间唄,他们完全等得起。

第二,这三兄弟才刚来。

李世默如果一上来就给最好的装备,工具全数配齐。

那这三兄弟心里可能会起別的念头。

他们会想,哇,这工具真好用,而且还是我的了。

这时只需转念一想。

既然有了这些工具,我们是不是自己也能自己在外生存?

外面虽然苦,但有了好工具也能活下去,还不需要看人脸色,听別人的命令行事。

我们自己就是自己的主人。

在这种情况下,他们可能就萌生出:趁著夜色,將李世默所在的团队席捲一波,然后拉著易戴琳直接百万撤离的想法。

李世默可不想给让他们萌生这种想法的机会。

有些时候,並不是別人心眼一开始就有多坏,而是你给机会太多了。

人性本来就经不起考验。

如果你非要考验人性,然后结果真的被人性的阴暗面给腐蚀了,这你能怪谁呢?

对方固然该死,但也怪你自己不注意分寸。

所以,工具可以给,但得慢慢给,有计划的给。

第三,也是最重要的一点。

李世默觉得,三人新人才刚加入他李世默的团伙,得给他们一些付出的机会。

从人性上讲,一个人为团队付出得越多,流出汗流过血,他们才会愈发在乎这个团队。

他会觉得,这个团队能有今天,是有他的一份功劳的。

基於这种想法,他会產生一种主人翁意识。

会更加拼命保护它,不允许別人破坏。

所以,让他们用简陋的工具,辛苦地去打捞。

这样的做法才最辛苦,才能让他们流最多的汗。

等他们千辛万苦把东西弄上来,李世默再给予物质上的奖励和情感上的认可。

这样,他们才会对李世默这个团队,有真正有归属感。

最后,李世默也在对三人进行考查。

他有系统,早就探明了水下有什么。

他想看看,这三兄弟知不知道那台天擎设备的存在。

如果知道,会不会偷偷藏起来,或者私吞?

短短一个打捞物资的事情,李世默就已经考虑到了许多的地方。

底下人只需要听命做事,奋力收集就行了,而他这个领导要考虑的事情却很多。

很快,易於就带著第一个藤筐浮出了水面。

哗啦一声,他一手扒著船边,一遍抓著框子朝著这边拉扯。

还在不断的喘著粗气。

李世默低头看去。

这个筐子里装的,大多是些零零碎碎的杂物。

锈蚀的金属工具,几个歪扭的陶罐,还有些认不出原样的破烂。

李世默只是看了一眼就知道,这框子里没什么太值钱的东西。

见自己的哥哥浮出水面,一旁的易戴琳赶紧上前帮忙。

她上前抓住绳子开始往回收。

然后提著绳子,用力把沉甸甸的筐子往上提。

水流顺著框子的缝隙,不断的向下流淌著。

易於在水里抹了把脸上的水。

李世默已经上前一步,语气温和的夸奖道:

“辛苦了,易於兄弟。

第一次下去就有了收穫,很不错啊。”

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