第六九九章 为特事办把关

都是自己人，林静舒没了先前的严肃，紧跟著言清渐交代王雪凝话音未落，就衔接上。

“安全审查组，定编五人，已到位三人。张广明，公安部一局七年，专门做內部人员背景核查。刘卫东，军队保卫系统十年，经手三十八起泄密案件的內部排查。何玉兰，中办机要室五年，专门负责接触核心文件人员的动態监控。”

“这三个人，各有专长。张广明查档案，刘卫东查案件，何玉兰查动態。三块拼起来，就是一个完整的人的安全画像。”

“目前进度：特別事务办公室內部人员的背景覆核已经启动，十二名新进人员的档案全部调取完毕，三天內出初审报告。下一步，建立重点岗位人员安全档案的標准模板，提交司令部备案。”

言清渐觉得有些不可思议，这时代真能达到？

“三天就能出初审？”

“张广明说的，他表示公安部的底子他熟，调档快。刘卫东还帮他补了抢——『三天是保守估计』。”

“这两个人配合得怎么样？”

林静舒想起他俩的互动，整得像冤家一样，嘴角抽了下。

“张广明怪刘卫东查案太慢，刘卫东则说张广明只看档案不看人。何玉兰在中间当和事佬，哄著他俩，说他俩加起来就是一个整体、完整了，很奇妙、他们就不吵了。”

会议室里的女人笑点本就低，几声低笑立刻清晰的传出。

卫楚郝故意清了清嗓子，提醒她们注意分寸，一本正经的开始匯报。

“勤务规划组，定编六人，已到位四人。马占山，总参作训部参谋，六年兵力调配方案编制经验。周世昌，军事交通学院毕业，运输调度专业。老钱，卫戍区司令部作训处挖过来的，四九城哨位布局能默画。顾晓梅，四九城规划局六年，城市路网和重点建筑分布门儿清。”

“这四个人的特点，可以说这么比喻，看同一个哨位，马占山看视野和射界，周世昌看交通节点和通行效率，老钱看歷史方案和实际漏洞，顾晓梅看周边建筑功能和人流规律。四种角度拼在一起，就是一张完整的图。”

“目前进度：四九城现有哨位布局图已经拿到，老钱正在標註歷史漏洞和实际勤务中的问题点。顾晓梅在图上叠加了城市路网和人流热力分布。马占山和周世昌正在做兵力调配的数学模型——马占山表示这东西，他在作训部搞过，搬到哨位上来用，也就换汤不换药。”

言清渐往前倾了倾身子，有些好奇。

“兵力调配的数学模型，具体怎么建？”

“核心就一个公式：最小兵力需求等於最大效能產出。把哨位的勤务强度、换岗频率、应急响应时间、备勤兵力预留，全部量化成参数，套进模型里算。算出来的结果，比拍脑袋准。”

“什么时候能出第一版？”

“一周。马占山说一周够，老钱说三天就够，两人正在赌一包大前门。目前老钱领先。因为他已经把歷史漏洞標註完了，马占山的参数表还没填满。”

连言清渐都给逗乐了，別说王雪凝她们了。郑丰年等笑声停了，才翻开笔记本。

“应急协调组，定编五人，已到位三人。孙继成，四九城公安局治安处六年，参与过七次重大活动安保方案编制。韩大勇，消防局出身，火灾应急疏散专业。老邱，石景山钢铁厂保卫科十年，搞企业安全事故应急预案——爆炸、泄漏、塌方，全预演过。”

“这三个人，孙继成见过大场面，韩大勇专业对口，老邱最有意思。五九年钢铁厂煤气柜泄漏，他编的预案覆盖方圆三公里，涉及两个居民区一所小学，疏散路线四条，每条都有备用，演练了六次。六二年三號煤气柜阀门故障，预案真用上了，三百多人二十分钟全部撤出，零伤亡。”

“目前进度：《重要目標突发事件应急处置预案》的框架已经搭好，涵盖火灾、爆炸、敌特破坏、群体性事件四类场景。孙继成在写公安联动章节，韩大勇在写消防疏散章节，老邱在写企业型目標的事故预判章节，预计五天就能出草案。”

言清渐在笔记本上记了一行，顺便交代郑丰年。老邱，见过真场面，重点用。

等言清渐点评完，沈嘉欣最后一个做匯报。

“综合协调组，定编四人，已到位两人。小苏，卫戍区机要室借调，负责公文流转和档案管理，还有一个编制留给京茹，產假结束后到位。”

“目前进度：与卫戍区司令部各职能处室的联络渠道已全部理清，电话表分发各组。与8341部队的联络流程已建立，对接人是8341司令部作训科孙科长。与四九城公安局、消防局的应急联动对接人已確认，电话直通。”

“各组上报的十二名新进人员档案，已全部备案。政审由静舒组负责，三天就能出结果。”

言清渐已经总体听取了匯报，了解各组的目前进度，合上笔记本。

“各组进度匯报，我听清楚了，在这里就说三句话。”

五个组长同时坐直。

“第一句，你们五个人，提前两天报到，两天时间，情报分析组把四九城重要目標清单拉出来了，安全审查组把內部人员的背景覆核启动了，勤务规划组把兵力调配的数学模型建起来了，应急协调组把应急预案的框架搭好了，综合协调组把內外联络渠道全部打通了。这不是完成任务，这是超额完成任务。”

言清渐先表扬，故意停顿了下，让大伙缓一缓。

“第二句，你们招进来的人，赵援朝、宋宜君、张广明、刘卫东、何玉兰、马占山、周世昌、老钱、顾晓梅、孙继成、韩大勇、老邱。十二个人，一个比一个能打。能从总参、军科院、公安部、中办、卫戍区、公安局、消防局、钢铁厂把人挖过来，挖得准，挖得快，挖过来就能用。这不是人事工作，这是战略资源调配。”

会议室里静了一瞬，没想到平时要求极其高標准的言清渐已经连续表扬他们了。

“第三句。我上午从曾司令员那里领了分管工作。五项分管——重要目標警卫评估、勤务標准化、应急处突预案、8341联络、重大活动安全审核。五个不管——不管人財物，不管干部任免，不管民兵兵役，不管军容风纪，不管运动办公室。”